segunda-feira, 23 de maio de 2011

Como evitar ações trabalhistas dentro de uma empresa .


Confira o que surgere os advogados contábeis para evitar transtornos:
  • Não se exponha ao risco, mantendo, por exemplo, um empregado sem carteira assinada, sem receber por horas extras ou pagando salários e comissões menores do que o sindicato determina;
  • Evite a não-contestação da ação ou não-comparecimento em audiências. Isso expõe a empresa á aplicação das penas de revalia e confissão;
  • Conteste os prazos legais e os cálculos apresentados pelo autor ou pelo perito do juízo, caso contrário irá atrair á empresa a pena de preclusão e a consequente homologação da conta;
  • As empresas com mais de dez funcionários são obrigadas a ter cartão de ponto. O horário registrado deve ser o horário da efetiva entrada e da saída do empregado, constando variação de minutos.No caso de o relógio de ponto registrar todos os horários de entrada e de saída pontualmente, a Justiça do Trabalho presume que há irregularidade;
  • Sofwares de gestão e controle de documentos e tarefas, disponíveis no mercado e cada vez mais acessíveis, ajudam a acompanhar o trabalho dos colaboradores;
  • Um ineficiente desempenho da assessoria jurídica e contábil da empresa poderá prejudicar a relação com os funcionários ;
  • A advocacia preventiva é a forma de a empresa economizar, pois com ela se cobra bem manos que o serviço de defender juridicamente a empresa em demanda.

Um comentário:

  1. Oportuna matéria a nível jornalístico, reforça a consciencia plantada na nova ordem mundial da iqualitariedade.
    Parabéns aos futuros Administradores do Fururo presente.

    W. Favila

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